玉柴集团公司董事局主席晏平非常重视机关团队建设，提出了“高境界、大胸怀、有文化、重修养”的团队建设要求。从今年5月中旬开始，为加强集团机关作风建设，集团机关各单位利用周末和早会的时间集中开展军训。8月4日上午8点整，随着军训汇操的总指挥豪迈有力的一声令下，玉柴集团机关军训成效验收汇操在英华小区篮球场正式拉开序幕。集团公司董事局主席晏平光临现场指导。
　　经过近3个月时间训练的9个机关团队依次有序地出场。队伍在指挥员洪亮、果断、准确的口令引领下，全体队员着装统一、仪表端庄，迈着整齐划一、铿锵有力的步伐走入会场接受检阅。他们个个精神饱满、士气高昂，为大家展示了机关团队的良好精神风貌。
      根据验收标准，9个机关团队按照要求顺利通过了验收。
　　晏平为军训汇操作总结发言，他对大家近3个月来的刻苦努力训练成果表示高度赞赏。他说，很高兴看到所有的汇操人员以朝气蓬勃的精神面貌、健康向上的精神状态、高标准地顺利通过了验收。军事化管理是集团今年机关作风整顿工作的一个支点，也是一个亮点。军训活动的开展，不仅为全体机关员工上了一次生动的爱国主义、集体主义和责任意识、团队意识的教育课，也充分彰显了集团军事化管理的成果。军训活动的开展潜移默化地影响着员工队伍，使机关员工的纪律性、统一性得到了加强，使员工队伍形成了积极向上、团结和谐的氛围，在磨练了意志的同时促进了工作能力、效率等的显著提升，从而对提升玉柴的企业形象，助推玉柴健康有序地发展起到了良好的作用。
      据悉，玉柴集团的机关作风建设还将不断推陈出新，把建设范围扩散到采购线、质量线、营销线、应用开发部、工程研究院等部门，携全员力量，努力打造一支纪律严、作风实、工作高效、职工满意的机关团队，为玉柴千亿事业发展作出新的更大的贡献。（本文来自玉柴）
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